j9九游会真人当加州文书这一作念法为犯警时-九游娱乐(中国)网址在线
发布日期：2024-07-21 06:34 点击次数：62
苹果公司周四被两名女职工告状性别脑怒，她们指控该公司“系统性地”向女职工支付低于从事雷同使命的男性共事的薪酬。
这两名女职工齐在苹果使命了十多年，她们代表苹果在加州的工程、营销和AppleCare部门的1.2万多名现任和前任女职工拿起了集体诉讼。
她们宣称，苹果在2018年之前通过商议职工的薪酬历史来细目起薪，这种作念法“使男女之间的历史性薪酬差距永续存在”。
自后，当加州文书这一作念法为犯警时，苹果驱动商议她们盼望的薪资，这些女职工称，这加重了男女之间的差距。
代表这些职工的讼师在一份声明中说：“苹果收罗关连薪酬预期的信息并哄骗这些信息设定起薪的计谋和作念法，对女性产生了不同的影响，苹果未能为从事基本不异使命的男女支付交流的工资，这在法律上是不对理的。”
这两名女职工还宣称，在事迹评估中，苹果公司的男性职工频繁在团队协和解指导能力方面得分较高，导致女性职工的奖金和薪酬较低。
其中一位女职工默示，她在办公室打印机上看到一位男共事的W-2表格后才执意到他比我方多挣约莫1万好意思元。
苹果公司的一位代表莫得立即回话置评苦求。这告状讼周四在加州法院拿起。
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